احذروا السعودة المفرطة

عمر إبراهيم أفندي

الأحد 15/04/2012

في خبر سابق صدر عن الشورى برغبته زيادة نسبة السعودة 5% سنوياً على الشركات الأجنبية ، نعلم تماماً حرص مجلس الشورى على ذلك ، كما نعلم أن ما ترغب به الجهات المسؤولة تشغيل وتوظيف كل سعودي وسعودية قادرين على العمل ومؤهلين له.
لكن!
الضغط الحاصل بشكل سريع ويومي مقلق!
حيث يعلم الجميع أن الشركات سواء سعودية أو أجنبية أو حتى بعض جهات رسمية تتحاشى تعيين السعودي في وظائف حساسة ومؤثرة وتتجه لتوظيفه في وظائف أعتبرها سطحية المعرفة! أو وظائف (دنيا) مثل سكرتارية – حراسة – استقبال ومندوب .... وخلافه.
وهنا الخطورة من عملية السعودة المستعجلة!
لانها لا تحقق المطلوب وهو توطين المعرفة وتطويرها لدى العامل السعودي.
وفي اعتقادي المتواضع ، هناك فرص أفضل من الضغط على الشركات، إذ يمكن توطين (المهن) فإذا نظرتم بعمق تجدون أنه لم يعد هناك مهنيون سعوديون أصحاب (صنعة).
-أعتقد أنه من الأفضل النظر في معاهد مهنية جديدة مثلاً :-
معهد الطبخ المهني - معهد الصيد المهني - معهد الذهب المهني.معهد الزراعة المهني- الحرف اليدوية المهني.
وغيرها من المعاهد المهنية التي تمس الحرف في مختلف المناطق كل حسب صنعته وما أقصده (توطين الحرف حسب المناطق).

حرية رأي... لا أكثر